Representantes da Secretaria de Estado
de Educação (Seduc) e do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do
Pará (Sintepp) se reuniram na manhã de quinta-feira (19), na sede da
instituição, para dar continuidade ao diálogo sobre a lotação de professores
para o ano letivo de 2012 e a assuntos da pauta social apresentada pela
categoria.A Portaria nº 617/2012, que disciplina a lotação de pessoal nas
unidades escolares, USE's e URE's (Unidades Seduc na Escola e Regional de
Educação) e demais unidades administrativas, foi publicada no Diário Oficial do
Estado (DOE) na última quarta-feira (18). Os ajustes técnicos no texto dessa
regulamentação foram definidos em reunião realizada no dia 30 de março, com a
participação de representantes do Sintepp.Este ano, os professores ainda serão
lotados por carga horária, aos moldes da lotação realizada em 2011. “A lotação
para este ano letivo se dará da mesma forma utilizada no ano passado.
Consideramos melhor rediscutir e esclarecer conceitos, ao longo deste ano, para
que possamos implementar o sistema de Jornada em 2013”, explicou o secretário
adjunto de Gestão, Waldecir Costa.A implantação da jornada está prevista no
Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos professores da rede
estadual. O objetivo, acrescentou o secretário adjunto, é esclarecer as
possíveis dúvidas que ainda possam existir em torno de conceitos de jornada,
carga horária e hora atividade, entre outros itens.Durante a reunião, Waldecir
Costa esclareceu que a carga horária de professores lotados em espaços
pedagógicos, como a sala de leitura, será de 100h ou 150h, conforme proposta de
trabalho apresentada pelo docente. Ele também explicou que a carga horária dos
professores em regência de classe, afastados por motivo de licenças com duração
de até seis meses, será mantida e, ao retornar ao trabalho, o professor passará
assumir turmas que estejam disponíveis. Além disso, o professor que assumir as
turmas de docentes em licença receberá o pro labore com todas as vantagens da
função.
Fonte: Agência Pará
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Deixe seu email.